Reageren

Je kunt reageren op dit onderwerp 'werkgever verplichten fulltime te blijven werken?' in het Zwangerschapsforum

Je reageert direct op de reactie van Natsje1982

Naam
Email notificatie Emailnotificatie is alleen beschikbaar voor ingelogde leden ! ja nee
[quote=Natsje1982]Hoi Linnie, Volgens mij heb je altijd recht op ouderschapsverlof. Een werkgever mag dat alleen onder heel zwaarwegende omstandigheden weigeren. Je kunt dan 26 keer je normale uren per week opnemen gedurende een jaar. De meeste werkgevers geven je zelfs de kans om dit over een periode langer dan een jaar op te nemen. Dit komt dan neer op 26*40=1080 uur. Stel dat je 1 dag per week ouderschapsverlof opneemt dan kun je er 1080/8=135 weken gebruik van maken, dit is ruim 2,5 jaar!!! Stel dat je werkgever parttime werken echt niet accepteert, dan kun je in die tijd altijd wel een andere baan vinden. Maar volgens mij mag hij parttime werken ook niet zomaar weigeren. Kijk maar eens op onderstaande link met info van de vakbond FNV. [url=https://www.fnv.nl/themas/zwanger-en-ouderschap/terug-aan-het-werk/minder-werken-na-je-zwangerschap/]https://www.fnv.nl/themas/zwanger-en-ouderschap/terug-aan-het-werk/minder-werken-na-je-zwangerschap/[/url][/quote]

ps, je reageert als gast. Wil je liever inloggen registreer je dan even of of log in met facebook

Heb je vragen over je bevalling of wil je lezen wat anderen meemaken? kijk dan in het forum

Help andere moeders met jouw expertise op het mama netwerk