Zwanger en werk

  • Zwanger en werken
  • Zwanger en werken
  • Zwanger en werken

Je bent zwanger. Hier komen een hoop praktische vragen bij kijken. Wanneer vertel je het op je werk, wat als je werk gevaarlijk is? Ben je bang om je baan te verliezen ? Wanneer moet je het vertellen ? Wat zijn je rechten en welke plichten heb je ? Lees er alles over in deze special over zwanger zijn en werken.

Risico's tijdens de zwangerschap

Welke risico's loop je tijdens je zwangerschap op je werk en wat moet jouw werkgever daar tegen doen? Hoe dit in elkaar steekt en hoe je dit aan kunt pakken lees je hieronder.

Praktische tips

Je bent zwanger en je werkt. Wat doe je dan ?

Verlof en minder werken

Hoe zit het precies met je verlof ? Op welk soort verlof heb je op welk moment recht ?

Als je minder wilt gaan werken ? Wat kun je dan het beste doen ?

Overig

Als je een miskraam krijgt voor 24 weken zwangerschap heb je veel minder rechten dan wanneer je later in je zwangerschap een miskraam krijgt.

Heb je nog vragen over werken en zwanger zijn, solliciteren tijdens jouw zwangerschap, zwangerschapsverlof, over de gevaren van werken tijdens de zwangerschap of een andere vraag over jouw werk ? Kijk dan op ons speciale zwanger en werken forum

 

Reacties op 'Zwanger en werken'

Reacties

1
1

Jouw naam:

Foto's over 'Zwanger en werken'

Voeg zelf een leuke foto toe !

Waar gaat de foto over ?
Geef de foto een titel
Kies een bestand
Een kort verhaaltje bij de foto

Lees meer ... !

Zwangerschapsverlof

Als je zwanger bent en werkt dan heb je recht op minimaal 16 weken betaald zwangerschapsverlof. Hoe dat precies in elkaar zit lees je hier.

Risico inventarisatie en evaluatie

Iedere werkgever in Nederland is verplicht een risico inventarisatie en evaluatie te maken. Hierin worden de risico's die je loopt tijdens het werk beschreven. Een speciaal onderdeel hierin is de zwangerschap. Voor zwangeren en vrouwen die borstvoeding ge

Zorgverlof

Het kan zijn dat je partner tijdens jouw zwangerschap aanspraak moet maken op zorgverlof. Dit verlof kun je opnemen als je kortdurend voor je zieke partner moet zorgen.

Rechten tijdens de zwangerschap

Op het moment dat je jouw werkgever laat weten dat je zwanger bent heb je extra rechten. Waar je precies allemaal recht op hebt dat lees je hier op Brabbels

 



Brabbels maakt gebruik van cookies. Cookies worden gebruikt om inhoud en advertenties te personaliseren, sociale media features toe te voegen en ons webverkeer te analyseren. Wij delen informatie over het gebruik van Brabbels met onze social media partners, adverteerders en analytics. Zij kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die over jou is verzameld via verschillende services of websites. info / verbergen en toestaan